Sociálna rola manažéra v súčasných spoločenských procesoch

Bc. Veronika Kerbčárová

Bakalářská práce

Social role of the manager at the present social processes

Abstract:

The focus of our bachelor´s thesis lies in description of the social role of the manager in the current social processes. The most important role of the current manager is in his position. It´s a personality, which through his behavior, acting and also through his skills and knowledge can largely influence the work of individuals and also work of the whole team in the organization. Bachelor thesis consists of four chapters. The content of the first chapter is the theoretical starting basis of management, where we focused on its quality values, such as quality systems are managed and what do we understand under the term the value management. In the second chapter of our work we focused on the management processes in the social service facilities and on their application. The third chapter is devoted to the development and educational training of the manager. In the last fourth chapter is mentioned the working style of the manager. In the conclusion of our work we focused on the managers who do look in other people the copy of themselves, but realize that everyone is an individual personality.

Abstract:

Ťažisko našej Bakalárskej práce spočíva v opise sociálnej roly manažérav v súčasných spoločenských procesoch. Najdôležitejšia rola súčasného manažéra spočíva v jeho pozícií. Je to osobnosť, ktorá svojím správaním, konaním a taktiež prostredníctvom svojich zručností a vedomosti dokáže do veľkej miery ovpyvniť prácu jednotlivcov a tým záverečnú prácu celého kolektívu v organizácií. Bakalarská prác sa skladá zo štyroch kapitol. Obsahom prvej kapitoly práce je teoretické východisko manažmentu, kde sme sa zamerali na manažérske procesy v zariadeniach sociálnych služieb a ich aplikácie. Tretia kapitola je venovaná rozvoju a vzdelávaniu manažéra. V poslednej štvrtej kapitole sa spomýna štýl práce manažéra. V závere práce sme sa sústredili na manažérov, ktorí nehľadajú v druhých kópiu seba samého, ale uvedomujú si, že každý je individuálna osobnosť.

Klíčová slova

manažér, riadenie, motivácia, koučing, rozvoj osobnosti, pracovný kolektív, sociálna rola. manager, management, motivation, coaching, personal development, team work, social role.

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2011
• Vedoucí: doc. PhDr. Andrej Sičák, PhD.
• Oponent: Ing. Adriana Zliechovcová, MBA

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře