Mzdové systémy odměňování

Licková, Pavlína

CS ENPrihlásiť sa Prihlásiť sa (EduID)

Theses ro58qw

Mzdové systémy odměňování – Pavlína Licková

Pavlína Licková

Bachelor's thesis

Mzdové systémy odměňování

Wage payment remuneration system

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

Obhajoba proběhla 7. 6. 2011
Vedúci: Ing. Josef Novotný, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

LICKOVÁ, Pavlína. \textit{Mzdové systémy odměňování}. Online. Bakalárska práca. Pardubice: Univerzita Pardubice, Faculty of Economics and Administration. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/ro58qw/.

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = Licková
 | jméno = Pavlína
 | instituce = Univerzita Pardubice, Faculty of Economics and Administration
 | titul = Mzdové systémy odměňování
 | url = https://theses.cz/id/ro58qw/
 | typ práce = Bakalárska práca
 | vedoucí = Ing. Josef Novotný, Ph.D.
 | rok = 2011
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-11-18
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Jak správně citovat práci

Licková, Pavlína. Mzdové systémy odměňování. Pardubice, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

Soubory jsou nedostupné.

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní

Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Operation in Enterprises

Práce na příbuzné téma

Žádné práce na příbuzné téma.