Zpět na vyhledávání

Lucie Stárková

Bachelor's thesis

Role rozvoje manažerů při transformaci firemní kultury

The role of manager’s growth within corporate culture transformation
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá významem rozvoje zaměstnance jako nedílné součásti transformace firemní kultury. Práce se zaměřuje na roli manažera při práci s lidmi a využitím aplikace koučovacích technik a principů jako jedné z metod cílené na rozvoj zaměstnance. Výzkum je proveden v teplickém výrobním závodě mezinárodního korporátu Edgewell. Praktická část řeší přínos konkrétního koučovacího programu …more
Abstract:
The bachelor's thesis deals with the importance of employee development as an integral part of the transformation of corporate culture. The thesis focuses on the manager's role in working with people and using the application of coaching techniques and principles as one of the methods aimed at employee development. The research is conducted at Czech manufacturing plant of the international corporation …more
 

Keywords

firemní kultura rozvoj manažerů role manažera v organizaci koučování koučovací principy práce s lidmi změna

Keywords

manager's development transformation coaching principles of coaching working with people corporate culture manager's role
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2021

Thesis defence

  • Supervisor: PhDr. Mgr. Barbora Pánková, MBA
  • Reader: Milan Bobek, MSc

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.
https://is.newtoncollege.cz/zp/10523 Reference to the local database file of the institution