Role rozvoje manažerů při transformaci firemní kultury – Lucie Stárková
Lucie Stárková
Bakalářská práce
Role rozvoje manažerů při transformaci firemní kultury
The role of manager’s growth within corporate culture transformation
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá významem rozvoje zaměstnance jako nedílné součásti transformace firemní kultury. Práce se zaměřuje na roli manažera při práci s lidmi a využitím aplikace koučovacích technik a principů jako jedné z metod cílené na rozvoj zaměstnance. Výzkum je proveden v teplickém výrobním závodě mezinárodního korporátu Edgewell. Praktická část řeší přínos konkrétního koučovacího programu …víceAbstract:
The bachelor's thesis deals with the importance of employee development as an integral part of the transformation of corporate culture. The thesis focuses on the manager's role in working with people and using the application of coaching techniques and principles as one of the methods aimed at employee development. The research is conducted at Czech manufacturing plant of the international corporation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Mgr. Barbora Pánková, MBA
- Oponent: Milan Bobek, MSc
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Rozdílné přístupy v řízení lidských zdrojů v soukromém a veřejném sektoru
Eva Kučerová -
Role manažera v rozhodovacích procesech a krizových situacích
Jan Chroust -
Role liniového manažera v neziskových organizacích sociálních služeb
Andrea Šabacká -
Role manažera v rozhodovacích procesech
Věra Syrová -
Role manažera při výběru zaměstnanců v oblasti sociální práce
Veronika ŠMEHLÍK -
Role manažera v rozhodovacích procesech
Patricie Vachalová -
Role manažera v rozhodovacích procesech
Nikola Mlatečková -
Role manažera v adaptačním procesu všeobecné sestry
Simona Šimánková