Racionalizace normování práce v TOS, a.s. – Barbora Kavanová
Barbora Kavanová
Bakalářská práce
Racionalizace normování práce v TOS, a.s.
Rationalization of job standardization in TOS, a.s.
Anotace:
Základním úkolem normování práce je stanovit rozsah a množství vynaložené práce jednotlivců, nebo dokonce celých pracovních kolektivů. Smyslem normování práce je stanovit normativní podklady, normativy a normy pro ustanovení odůvodněné a rozumné míry pracovního výkonu. Aby pracovní normy byly dobře použitelné a funkční, je třeba je vytvářet na základě předchozího zevrubného rozboru práce i souvisejících …víceAbstract:
The basic objective of job standardization is to set the range and quantity of consumed work by individuals or by working groups. The sense of job standardization is to determine normative data and norms for reasonable work output assesment. In order that these norms are applicables well, it is necessary to create them od the basis of really detailed operation analysis.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 1. 2008
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/10284
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 9. 2008
- Vedoucí: Hana Svobodová
- Oponent: Miloš Richter
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/10284
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Standardizace inventáře AISS
Marie NOSÁLKOVÁ -
Standardizace pracoviště v průmyslovém podniku
Jan LEMFELD -
Standardizace jazykového vzdělávání na vysokých školách technického zaměření
Ludmila Neuwirthová -
Standardizace oceňování v podmínkách ČR
Inka Kropáčková