Zhodnocení systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti – Jakub Pešek
Jakub Pešek
Bachelor's thesis
Zhodnocení systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Evaluation of Employees' Remuneration System and Motivation in a Selected Company
Anotácia:
Tato bakalářská práce je zaměřena na systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Po analýze současného stavu odměňování a motivace jsou navrženy návrhy a doporučení na zlepšení, kde je hlavní důraz kladen na zaměstnanecké benefity a nefinanční odměňování. Práce se skládá z teoretické a praktické části. V teoretické části je vysvětlena problematika motivace zaměstnanců, její význam …viacAbstract:
This bachelor thesis is focused on the employees' remuneration system and motivation in a selected company. After analyzing the current state of reward and motivation, proposals and recommendations for improvement are suggested, with the main emphasis placed on employee benefits and non-financial rewards. The thesis consists of theoretical and practical parts. The theoretical part explains the issues …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Irena Paličková
- Oponent: Štěpánka Linhartová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
PEŠEK, Jakub. \textit{Zhodnocení systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Bakalárska práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/rs839r/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity a jejich preference v sektoru dopravy
Lucie Krlínová -
Srovnávací analýza systému odměňování ve vybraných firmách s důrazem na zaměstnanecké benefity
Radka Andělová -
Benefity - motivace nebo zvyšování nákladů podnikatele
Vojtěch Kačmarčík -
Zaměstnanecké výhody a pracovní spokojenost
Lenka Vilímková -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Odměňování a motivace v generaci X a Y
Andrea Balážová -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti
Anna Patrovská -
Motivace zaměstnanců pomocí finančního odměňování
Romana Kellnerová