Systém stimulace zaměstnanců ve zvoleném podniku

Aneta Blümlová

Master's thesis

System of Staff Stimulation in Selected Company

Anotácia:

Tato diplomová práce se věnuje systému stimulace zaměstnanců v České televizi. Hlavním cílem je charakterizovat a zhodnotit současný systém stimulace ve firmě a navrhnout možná řešení ke zlepšení systému stimulace. Pro dosažení hlavního cíle bylo nutno splnit několik dílčích cílů. Z technik určených pro sběr dat byla použita analýza dokumentů, pozorování a dotazníkové šetření.První část práce se věnuje definování klíčových pojmů – stimulaci a motivaci pracovníků, vlivu manažerů a jednotlivým stimulům. V druhé části je charakterizována Česká televize a její systém stimulace pracovníků, následuje grafický přehled výsledků dotazníkového šetření a jeho slovní komentář, celkové zhodnocení a návrhy řešení.

Abstract:

This diploma thesis is focused on system of staff stimulation at Czech Television. The main aim is to characterize and evaluate the current system of staff stimulation in the company and propose possible solutions. To achieve the ultimate goal several partial targets were met. The choosen techniques for data collection were document analysis, observation and questionnaire survey.The first part of this thesis is devoted to defining the key concepts – the stimulation and motivation, the influence of manager and individual incentives. In the second part is characterized the Czech Television and its system of staff stimulation, then there is a graphical overview of the results of the survey and its written report, an overall assessment and suggestions.

Kľúčové slová

stimulace, motivace, zaměstnanecké výhody, kafetéria systém, spokojenost zaměstnanců, dotazník, odměňování

Keywords

stimulation, motivation, employee benefits, cafeteria system, employee satisfaction, questionnaire, remuneration

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Martina Königová, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme:
null