Firemní kultura a motivace zaměstnanců jako součást podnikové strategie zvýšení konkurenceschopnosti firmy – Petra Chlupová
Petra Chlupová
Master's thesis
Firemní kultura a motivace zaměstnanců jako součást podnikové strategie zvýšení konkurenceschopnosti firmy
Corporate culture and motivation of employees as a part of corporate strategy increasing company’s competitiveness
Anotácia:
Diplomová práce spojuje v teoretické části firemní strategii, podnikovou kulturu a motivaci a vzdělávání zaměstnanců. Jsou představeny jednotlivé okruhy a zdůrazněna důleţitost jejich vzájemného propojení. V druhé části je představena společnost Unicorn a.s. -- vize, cíle a strategie majitele Vladimíra Kováře. Je zde také přiblíţena firemní kultura, vzdělávání a procesy pro řízení lidských zdrojů. …viacAbstract:
This master thesis combines corporate culture, corporate strategy, motivation and education of employees. Furthermore, there is also a focus on their interconnections. A real company Unicorn a.s. is presented in the second part -- owner's (Vladimír Kovář's) vision, goals and strategies. Moreover, there is introduced Unicorn's corporate culture, education of employees and human resources management …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 7. 2012
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/34721
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 2. 2013
- Vedúci: Jiří Kleibl
- Oponent: Martin Šikýř
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/34721
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / odbor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Satisfaction and motivation of employees in the Czech and Foreign Company
Vladimíra Olivia Gáborová -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Motivation of Employees - Comparison of employees' perceptions of motivational techniques in two companies
Adéla Milá -
Effective Forms of Motivation, their Importance, and Influence on the work performance of the Companies' Employees
Gulsum Valizada -
Effective Forms of Motivation, their Importance and Influence on the Work Performance of the Company's Employees
Aidar Kenzhebayev -
Motivation of Employees in a Non-profit Organisation
Kateřina Drbohlavová -
Motivation system of employees - case study of an American company in the Czech Republic
Anastasiia Panasiuk -
Effective leadership and motivation of employees
Anna Orazova