Tereza Viktorie Žáková

Diplomová práce

Projekt zlepšení adaptačního procesu pro nově nastupující zaměstnance ve vybrané firmě

The Project of Improvement Adaptation Process for New Empolyees in Selected Firm
Anotace:
Diplomová práce řeší problematiku adaptačního procesu nových zaměstnanců. Úkolem práce je navrhnout zlepšení vedoucí ke zvýšené adaptovanosti a stabilitě zaměstnanců v organizaci. Návrhy se opírají o poznatky z teorie a výsledků dotazníkového šetření, který byl proveden v rámci praktické části práce. Teoretická část informuje o problematice lidských zdrojů v organizaci, adaptace zaměstnanců a v neposlední …více
Abstract:
This master thesis solves a question of new employees' adaptation process. Aim of the thesis is to propose recommendation for improvement of employees' adaptation and stabilization in organization. Proposals are based on theoretical knowledge and findings gained from survey conducted within practical part of the thesis. Theoretical part informs about issue of human resources in organization, employee …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Žáková, Tereza Viktorie. Projekt zlepšení adaptačního procesu pro nově nastupující zaměstnance ve vybrané firmě. Zlín, 2017. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing, specializace Design management