Mgr. Kristýna Junková

Master's thesis

Benefity jako strategie firmy k posílení pracovní spokojenosti zaměstnanců (případová studie)

Benefits as a corporate strategy to increase employee work satisfaction (case study)
Abstract:
Diplomová práce se zabývá problematikou pracovní spokojenosti zaměstnanců a způsoby, kterými firmy tuto pracovní spokojenost udržují. Teoretická část se zaměřuje zejména na pojem pracovní spokojenost zaměstnanců, který je dáván do souvislosti zejména s pracovní motivací. Následující kapitola se již věnuje konkrétním možnostem, které firmy využívají k udržení a případně i k posílení pracovní spokojenosti …more
Abstract:
The diploma thesis deals with the issues of work satisfaction of employees and ways in which companies maintain work satisfaction. The theoretical part focuses mainly on the concept of work satisfaction of employees, which is connected especially with work motivation. The following chapter is devoted to the specific possibilities that companies use to maintain and possibly enhance employee work satisfaction …more
 

Keywords

benefit zaměstnanci pracovní spokojenost pracovní motivace firemní kultura
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 5. 2019
Identifier: https://is.muni.cz/th/e4csc/

Thesis defence

  • Date of defence: 10. 6. 2019
  • Supervisor: Mgr. Karla Brücknerová, Ph.D.
  • Reader: Mgr. Martin Sedláček, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution