Bc. Ivana Martinkovičová

Master's thesis

Príčiny fluktuácie pracovníkov v nemenovanej organizácii

Reasons of employees turnover in unnamed organisation
Abstract:
The aim of this diploma thesis with name: “Reasons of turnover in un-named organization” is to find the answer to main research question: What are the reasons of employees turnover in unnamed organization ? The theoretical part defines the concepts from the title of the work which raised the main research question and three sub-research ques-tions. The methodological part describes the process and …more
Abstract:
Cieľom diplomovej práce s názvom: „Príčiny fluktuácie v nemenovanej organizácii“ je zistiť odpoveď na hlavnú výskumnú otázku: Aké sú príčiny fluktuácie v nemenovanej organizácii? V teoretickej časti sú definované koncepty z názvu práce, na základe ktorých vznikla hlavná výskumná otázka a tri čiastkové výskumné otázky. Metodologická časť popisuje postup a následne realizáciu výskumu rozhovormi s 9 respondentami …more
 

Keywords

fluktuácia analýza fluktuácie dôvody fluktuácie príčina odchodov zamestnancov motivácia pracovná spokojnosť Turnover Analize of Turnover Reasons of Turnover Causes of Turnover Motivation Job Satisfaction
 
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 5. 2021
Identifier: https://is.muni.cz/th/ozh5d/

Thesis defence

  • Date of defence: 23. 6. 2021
  • Supervisor: Mgr. Blanka Plasová, PhD.
  • Reader: Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií
Složka Reference to the local database directory of the institution

Masaryk University

Faculty of Social Studies

Master programme / field:
Public and Social Policy and Human Resources / Personnel management and organisational development

Theses on a related topic

List of theses with an identical keyword.