Analýza systému vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků ve firmě Automechanika, a. s. – Romana MEISSELOVÁ
Romana MEISSELOVÁ
Bakalářská práce
Analýza systému vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků ve firmě Automechanika, a. s.
Analysis of searching, selecting and hiring employees in the company Automechanika, a. s.
Anotace:
Bakalářská práce je věnována problematice vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků ve firmě Automechanika, a. s.. V první části se zaměřuji na teoretické poznatky z oblasti personalistiky, které jsem čerpala z odborné literatury. V druhé části práce jsem popsala systém, který je zaveden ve společnosti. Na základě zjištěných informací jsem v závěru své práce navrhla doporučení, která by mohla mít kladný …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with searching for, selecting and hiring employees in the company Automechanika, a. s.. In the first part, I focus on theoretical knowledge from the area of human resources management, about which I gained information from a professional literature. In the second part of the work, I described the system established in the company. On the basis of acquired information, I offered …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2011
Identifikátor:
20495
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MEISSELOVÁ, Romana. \textit{Analýza systému vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků ve firmě Automechanika, a. s.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta logistiky a krizového řízení. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/s38f8q/.
Jak správně citovat práci
MEISSELOVÁ, Romana. Analýza systému vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků ve firmě Automechanika, a. s.. Prostějov, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 13. 05. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta logistiky a krizového řízeníPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta logistiky a krizového řízeníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Logistika a management
Práce na příbuzné téma
-
Vyhledávání zaměstnanců generace Z ve vybrané společnosti
Barbora Loskot -
Vyhledávání zaměstnanců generace Z ve vybrané organizaci
Vincenc Peroutka -
Vyhledávání a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti
Jana Dočekalová -
Vyhledávání, výběr a adaptace zaměstnanců ve zvoleném podniku
Denisa Voleská -
Vyhledávání a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti
Andrea Řeháková -
Vyhledávání a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti
Michal Házl -
Vyhledávání zaměstnanců generace Z ve vybrané společnosti
Nikola Stuchlová -
Činnost personální agentury při vyhledávání nových zaměstnanců
Lucie Koutná