Zpět na vyhledávání

Bc. Monika Sabová

Bakalářská práce

Odmeňovanie pracovníkov komerčnej banky ako významný predpoklad dosahovania primeranej výkonnosti banky

Rewarding the Employes of the Commercial Bank as a Significant Criterion of an Adequate Performance of the Bank
Abstract:
In this these we are dealing with a problematic of rewarding the employes. There are in bank some specificities by the creation of principles of reward system. In the first part, we focus on theoretical background. We adress definitions of commercial bank and human resource management. We explain terms as activities and objectives of the bank, products and their classification and bank performance …více
Abstract:
V práci sa zaoberáme problematikou odmeňovania zamestnancov. V bankách má tvorba zásad systému odmeňovania určité špecifiká. V prvej časti rozoberáme teoretické východiská. Venujeme sa definíciám komerčnej banky a manažmentu ľudských zdrojov. Vysvetlíme pojmy ako činnosti a ciele banky, produkty a ich klasifikáciu ako aj výkonnosť bánk. Taktiež vysvetlíme ciele a základné zásady manažmentu ľudských …více
 

Klíčová slova

Komerčná banka odmeňovanie pracovníkov výkonnosť banky Commercial Bank Rewarding the Empoyes Perfomance of the Bank
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2011
Identifikátor: https://is.ambis.cz/th/e7tkk/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 6. 2011
  • Vedoucí: doc. Ing. Jaroslav Belás, PhD.
  • Oponent: Ing. Mgr. Vlasta Klačanská

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SK
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce