Personální agenda, mzdy a zaměstnanecké benefity v zemědělském podniku – Nela HÁCHOVÁ
Nela HÁCHOVÁ
Bakalářská práce
Personální agenda, mzdy a zaměstnanecké benefity v zemědělském podniku
Personnel agenda, wages and employee benefits on the farm
Anotace:
Cílem této práce bylo analyzovat mzdový systém a systém zaměstnaneckých benefitů, což jsem udělala za pomocí nestandardizovaných rozhovorů se zaměstnanci. Na základě této analýzy se mi podařily zjistit nedostatky v systému odměňování, jako například nízká spokojenost a motivace zaměstnanců, nespravedlnost v odměňovacím systému a špatné klima na pracovišti. Po vyhodnocení situace jsem následně navrhla …víceAbstract:
The aim of this thesis was to analyse the wage and benefit system, which I did using non-standardised interviews with employees. I was able to identify some gaps in the reward system such as low employee satisfaction and motivation, inequity in the reward system and poor workplace climate. After assessing the situation, I then suggested possible solutions to the management to improve all the deficiencies …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 9. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Hana Hlaváčková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HÁCHOVÁ, Nela. \textit{Personální agenda, mzdy a zaměstnanecké benefity v zemědělském podniku}. Online. Bakalářská práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/se1voy/.
Jak správně citovat práci
HÁCHOVÁ, Nela. Personální agenda, mzdy a zaměstnanecké benefity v zemědělském podniku. Č. Budějovice, 2021. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a finanční řízení podniku
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity
Martin Lanžhotský -
Zaměstnanecké benefity v IT
Marek Fiala -
Zaměstnanecké benefity ve státním a soukromém sektoru
Tereza Činčalová -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace
Filip Folprecht -
Zaměstnanecké benefity a jejich dopad na loajalitu a motivaci zaměstnanců
Eva HRABOVSKÁ -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraných podnicích
Lucie Rezková -
Koncept celkové odměny – nástroj motivace a stabilizace zaměstnanců
Jan Konopásek -
Motivace a odměňování pracovníků v podmínkách konkrétní organizace.
Melicharová Melicharová
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Složky
Soubory
Bulánová, L.
21. 9. 2021