Conflicts in the organization: causes and methods of management – Tetiana Ududenko
Tetiana Ududenko
Bachelor's thesis
Conflicts in the organization: causes and methods of management
Konflikty v organizaci: příčiny a metody řízení
Abstract:
Bakalářská práce si klade za cíl prozkoumat příčiny, důsledky a způsoby omezení organizačních konfliktů. Konflikt je zodpovědným aspektem života lidí a organizací. Výzkum ukázal, že konflikt v organizacích vede ke konkurenční výhodě, stylu řízení, nedostatku zdrojů. Pokud konflikt není řádně kontrolován, může vést k nižší produktivitě nebo nižší kvalitě služeb. Praktická část se zabývá mírou konfliktu …moreAbstract:
The Bachelor’s Thesis aims to examine the causes, effects and ways to limit organizational conflict. Conflict is a responsible aspect of life of people and organizations. Research has shown that conflict in organizations leads to competitive advantage, management style, lack of resources. If conflict is not properly controlled, it can lead to lower productivity or lower quality of service. The practical …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 5. 2024
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/91751
Thesis defence
- Date of defence: 18. 6. 2024
- Supervisor: Lenka Šilerová
- Reader: Pavlína Honsová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/91751
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme:
Bachelor of Business Administration
Theses on a related topic
-
The Political and Economic Role of the EU in Conflict Resolution (Crisis Management and Mediation): The Case of the Israeli-Palestinian Conflict, 1996-2003
Barbora Horanová -
The Role of Kenya in the Mediation of the Conflict in South Sudan
Dickson Juma -
Comparison of the EU immediate response to the conflict in Ukraine in 2014 and 2022
Darina Gribanova -
Faktory ovlivňující interpersonální konflikt v organizaci
Daniela Kubíčková -
Řešení konfliktů v organizaci
Adam Zelenka -
Plánování a organizace interního vyšetřování případů zneužívání dětí v náhradní péči v podmínkách mezinárodní nevládní organizace
Folda Folda -
Řešení konfliktů v organizaci
Šárka Pastorková -
NATO v 90. letech 20. století
Jan Kohoutek