Diskriminace v pracovně právních vztazích - mobbing, bossing a stalking

Eva Liebichová

Bakalářská práce

Discrimination in Labour Relations - mobbing, bossing and stalking

Anotace:

Práce vymezuje diskriminační formy jednání se zaměřením na oblast pracovněprávních vztahů. Obsahem je také shrnutí a zhodnocení zákonných nástrojů o problematice nebezpečných forem obtěžování na pracovišti platných v České republice i zahraničí. Výsledná práce slouží k prevenci, identifikaci i praktické obraně před diskriminačními technikami pro zaměstnance i zaměstnavatele.

Abstract:

The thesis defines forms of discriminative behaviors with focus on relationships in the workplace. It lists and evaluates legal tools that can be used for handling dangerous forms of workplace harassment (in Czech as well as in other legal systems). The thesis may serve to employers as well as employees in order to help them prevent identify and fight against discriminative behaviors in the workplace.

Klíčová slova

Oběť, Stalking, Bossing, Mobbing, Diskriminace

Keywords

Victim, Stalking, Bossing, Mobbing, Discrimination

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 9. 2014
• Vedoucí: Pavel Kaczor
• Oponent: Daniel Mika

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management