Daniela OHANKOVÁ

Bakalářská práce

Sociální audit zaměřený na spokojenost zaměstnanců

Social audit focused on employee satisfaction in the company
Anotace:
Cílem této bakalářské práce je zjistit nakolik znaky organizační kultury ovlivňují měřitelné kvality spokojenosti zaměstnanců, jako je spokojenost se svým pracovní prostředím, odměňování, kariérním růstem, kolektivem a motivací. V teoretické části se budu zabývat sociologii organizace a práce, sociálním a etickým auditem a také pracovní spokojeností a motivací zaměstnanců. V praktické části ověřuji …více
Abstract:
The aim of this thesis is to find out to what extent the characteristics of organizational culture influence measurable qualities of employee satisfaction, such as satisfaction with their working environment, remuneration, career growth, team and motivation. In the theoretical parts they participate in the sociology of organization and work, in social and ethical audit and in job satisfaction and employee …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: PhDr. Marek Schneider, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

OHANKOVÁ, Daniela. Sociální audit zaměřený na spokojenost zaměstnanců. Ostrava, 2020. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA. Filozofická fakulta

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA, Filozofická fakulta