Sociální audit zaměřený na spokojenost zaměstnanců – Daniela OHANKOVÁ
Daniela OHANKOVÁ
Bakalářská práce
Sociální audit zaměřený na spokojenost zaměstnanců
Social audit focused on employee satisfaction in the company
Anotace:
Cílem této bakalářské práce je zjistit nakolik znaky organizační kultury ovlivňují měřitelné kvality spokojenosti zaměstnanců, jako je spokojenost se svým pracovní prostředím, odměňování, kariérním růstem, kolektivem a motivací. V teoretické části se budu zabývat sociologii organizace a práce, sociálním a etickým auditem a také pracovní spokojeností a motivací zaměstnanců. V praktické části ověřuji …víceAbstract:
The aim of this thesis is to find out to what extent the characteristics of organizational culture influence measurable qualities of employee satisfaction, such as satisfaction with their working environment, remuneration, career growth, team and motivation. In the theoretical parts they participate in the sociology of organization and work, in social and ethical audit and in job satisfaction and employee …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Marek Schneider, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
OHANKOVÁ, Daniela. Sociální audit zaměřený na spokojenost zaměstnanců. Ostrava, 2020. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA, Filozofická fakultaOSTRAVSKÁ UNIVERZITA
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie
Práce na příbuzné téma
-
Sociální a etický audit ve společnosti a interní komunikace
Martina Kubínová -
Problematika mlčenlivosti a oznamovací povinnosti v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež
Sabina ŘÍHOVÁ -
Sociální práce s pacientem a jeho rodinou v Krajské nemocnici T. Bati, a. s. Zlín při propuštění nesoběstačného pacienta nebo pacienta se sníženou soběstačností.
Manuela Chovancová -
Etický rozměr diskriminace a stigmatizace u lidí s psychotickým onemocněním a vliv sociální práce na jejich mírnění
Lucie KŘISTKOVÁ -
Historie a současnost spotřební kultury – sociální a psychologické aspekty moderního konzumenství
Amina Dauzova -
Historie a současnost spotřební kultury – sociální a psychologické aspekty moderního konzumenství
Tereza Němečková -
Sociální audit jako metoda zjišťování spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci
Naděžda PYROCHTOVÁ -
Personální audit ve vybrané malé společnosti
Dalibor Švec