Zpět na vyhledávání

Bc. Veronika FRGALOVÁ

Master's thesis

Time management a vedení lidí ve společnosti Mary Kay (Czech Republic), s.r.o. - divize prodej

Time management and leadership at company Mary Kay (Czech Republic), Ltd. - sales division
Abstract:
Diplomová práce se zabývá zvýšením konkurenceschopnosti a efektivnosti společnosti Mary Kay Czech republic, prostřednictvím Time managementu a vedení lidí. V teoretické části práce jsou rozpracovány teoretická východiska. Praktická část je zaměřena na jejich implementaci do praxe. Je analyzován současný stav společnosti a identifikovány nedostatky plynoucí ze SWOT analýzy společnosti Mary Kay a dotazníkového …more
Abstract:
This thesis deals with the increasing competitiveness and efficiency of the Mary Kay Czech Republic company, through Time management and leadership. In the theoretical part is elaborated theoretical background. The practical part is focused on their implementation in practice. It analyzes the current state of company, and identified deficiencies resulting from SWOT analysis of Mary Kay company and …more
 

Keywords

Time management vedení lidí SWOT analýza konkurenceschopnost efektivní využívání času plánování delegování dotazník rozhodování motivace vzdělávání a rozvoj pracovníků.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2011
Identifier: 21730

Thesis defence

  • Supervisor: prof. PhDr. Vladimír Šefčík, CSc.

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

FRGALOVÁ, Veronika. Time management a vedení lidí ve společnosti Mary Kay (Czech Republic), s.r.o. - divize prodej. Zlín, 2011. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Full text of thesis

Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 02. 05. 2011

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
https://portal.utb.cz/stag?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=21730 Reference to the local database file of the institution