Působnost zákoníku práce ve vztahu k zaměstnancům veřejné správy

Bc. Roman Švach

Bakalářská práce

Aplication of Labor Code on Employees in Administration

Anotace:

Tato bakalářská práce se v prvé části zabývá krátkým osvětlením pojmů pracovního práva s nimiž se následně v práci setkáme. Následně pak popisuje momentální stav na poli zaměstnávání zaměstnanců ve veřejné správě a zabývá se problematikou neustále se odsouvající účinnosti Služebního zákona a problémy které tímto vznikají. Konkrétně tím, že se kvůli neucelenosti právních norem neustále používá Zákoník práce i na případy kdy by měl nastoupit Služební zákon a tyto vztahy upřesnit a vyřešit. Tato práce se také zabývá územně samosprávnými celky a jejich zaměstnanci. Naštěstí v těchto případech existuje norma upravující tyto vztahy. Na závěr je krátká úvaha o možných akceptovatelných řešeních do budoucna.

Abstract:

Thesis deals with problem about using Labor code (Zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů) for administration employees, because administration do not have special labor code. There is a lot of possibilities to use other legal codes, for example Duty code, Self-administration employees code. Now is legal regulation comminuted and in near future is not possible to expect some correction. Duty code effectivitty is still pushing farther to the future. At the end of thesis is small consideration about future of labor law reuglation for administration employees.

Klíčová slova

veřejná správa, státní správa, samospráva, zaměstnanec, uzemní samospráva, služební zákon, zákoník práce, zásady, zaměstnanci ve veřejné správě, zaměstnanci územních samospráv, stát jako zaměstnavatel

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 1. 2013
• Vedoucí: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
• Oponent: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Veřejná správa