Analýza organizační kultury Institutu klinické a experimentální medicíny – Bc. Petra Klomínková
Bc. Petra Klomínková
Bakalářská práce
Analýza organizační kultury Institutu klinické a experimentální medicíny
Organizational Culture Analysis of Institute for Clinical and Experimental Medicine
Anotace:
Tématem předložené bakalářské práce je fenomén organizační kultury v Institutu klinické a experimentální medicíny. Práce obsahuje část teoretickou a část aplikační. Teoretická část zahrnuje literární rešerši a mapuje současný stav poznání v relaci k tématu práce. V části empirické je provedena analýza organizační kultury, kde ústředním tématem je zejména druhá úroveň tzv. sociálních norem a standardů …víceAbstract:
The topic of the bachelor’s dissertation is the phenomenon of organizational culture at the Institute of Clinical and Experimental Medicine. The work includes theoretical and practical. The theoretical part includes a literature search and surveys the current state of knowledge in relation to topic work. In the empirical part of the analysis of organizational culture, where particularly central to …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2012
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/l4skr/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2012
- Vedoucí: doc. Ing. Josef Palán, CSc.
- Oponent: doc. RNDr. Jaroslava Pavelková, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management zdravotních a sociálních služeb
Práce na příbuzné téma
-
Strategic Management Process and Firm Performance
Chijioke Esogwa Nwachukwu -
IT Management Culture and Strategic Alignment in the Era of Digitalization
Marcel Roland Sieber -
Podniková kultura – předpoklad úspěchu strategického řízení
Sylvie Kraslová -
Firemní kultura a strategické řízení průmyslového podniku
Michaela Malušová -
Firemní kultura a strategické řízení organizace
Martin VRBKA -
Firemní kultura a strategické řízení organizace
Tomáš Cibulec -
Firemní kultura a strategické řízení organizace
Pavlína Tomašovičová -
Firemní kultura a strategické řízení organizace
Lada ŠUTEROVÁ