Teorie lidského kapitálu a teorie signalizace

Věra Chadimová

Bakalářská práce

Human capital theory and signaling theory

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá Beckerovou teorií lidského kapitálu a Spenceho teorií signalizace, které vysvětlují, proč vzdělání přináší vyšší výdělky. Podle první teorie se zvyšuje produktivita jednotlivců a vyšší mzda tak odpovídá vyššímu meznímu produktu. Druhá teorie přináší vysvětlení v podobě vrozených schopností, čím vyšší vrozené schopnosti, tím vyšší mzdová sazba. V další části je formulována hypotéza a stanoven výběr dat. Empirická část zahrnuje zkoumání, jak se chovají firmy v praxi. Pomocí zjištěných informací a regresní analýzy je vyhodnoceno, zda používají teorii lidského kapitálu nebo spíše teorii signalizace. Výsledky nejsou jednoznačné, a proto z nich není možné vyvodit jasný závěr.

Abstract:

This work deals with the Becker human capital theory and Spence signaling theory that explain why education brings higher earnings. Under the first theory, the increased productivity of individuals and the corresponding higher pay higher marginal product. Second theory offers an explanation in terms of innate abilities, the higher innate ability, the higher wage rate. The next section is formulated hypothesis and the selection data set. The empirical part includes an examination of how firms behave in practice. Using the information gathered, and regression analysis is to evaluate whether using human capital theory, or rather signaling theory. The results are ambiguous, and therefore there can not be drawn clear conclusion.

Klíčová slova

teorie lidského kapitálu, teorie signalizace, vzdělání

Keywords

education, human capital theory, signaling theory

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 10. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 9. 2010
• Vedoucí: Dagmar Brožová
• Oponent: Petr Bartoň

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Ekonomie