Odměňování zaměstnanců společnosti Lindex jako nástroj motivace – Dominik Kán Zluky
Dominik Kán Zluky
Bakalářská práce
Odměňování zaměstnanců společnosti Lindex jako nástroj motivace
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá problematikou odměňování zaměstnanců. Cílem práce je prozkoumat dosavadní způsob odměňování ve firmě Lindex, zjistit, jaká je oblíbenost nabízených odměn a jestli využívají nabízené zaměstnanecké benefity, popřípadě navrhnout alternativní způsob odměňování, který by zaměstnanci uvítali. Mimo hlavní cíl tato práce řeší konkurenceschopnost vůči jiným fast-fashion společnostem …víceAbstract:
The bachelor's thesis focuses on employee compensation. The aim of the thesis is to examine the current compensation system at Lindex, determine how popular various forms of compensation are among employees, and assess whether they utilize the offered employee benefits. Additionally, the thesis aims to propose alternative compensation methods that employees would appreciate. Beyond the main objective …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 6. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KÁN ZLUKY, Dominik. \textit{Odměňování zaměstnanců společnosti Lindex jako nástroj motivace}. Online. Bakalářská práce. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/t3xxv5/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity ve vybraném podniku
Palarczyková Palarczyková -
Employee benefits and their role in employee retention
Nathalia Dolezelova -
Zaměstnanecké benefity pro mladé matky
Monika Botťánková -
Zaměstnanecké benefity jako součást péče o zaměstnance i motivační prostředek pro jejich udržení či získání
Šárka Kotačková Salvová -
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Zaměstnanecké benefity v organizacích veřejného sektoru
Andrea Machurová -
Analýza odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraném obchodním řetězci
Eliška Hrachovcová -
Motivace a odměňování zaměstnanců v odvětví maloobchodu
Jana Koutová