Assessment Centre jako jedna z metod výběru zaměstnanců – Bc. Šárka ČERNOHOUZOVÁ
Bc. Šárka ČERNOHOUZOVÁ
Master's thesis
Assessment Centre jako jedna z metod výběru zaměstnanců
Assessment Center as one of many personnel selection methods
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá metodou Assessment Centre jako jednou z mnoha metod výběrového řízení. Cílem práce je stanovení a standardizace metodiky Assessment Centre, která bude sloužit hodnotitelům při posuzování předpokládané úspěšnosti pracovníků ve vybrané činnosti konkrétně pozici Business Manager. K vytvoření nástroje dochází na základě stanovení a upřesnění požadovaných kompetencí a analýzy …moreAbstract:
This thesis deals with the Assessment Centre as one of many personnel selection methods. Aim is to establish and standardized methodology of Assessment Centre. This will be used for the assessors for the observation to determine the expected success of workers in selected activities - namely the position of Business Manager. Development of the methodology is based on identification and specification …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 3. 2015
Accessible from:: 30. 3. 2015
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Vít Dočekal, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
ČERNOHOUZOVÁ, Šárka. Assessment Centre jako jedna z metod výběru zaměstnanců. Olomouc, 2015. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.3.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 30. 3. 2015 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / field:
Human Studies / Sociologie - Andragogika
Theses on a related topic
-
Nábor a výběr zaměstnanců - použití výběrové metody Assessment Centre
Eva Huříková -
Moderní metody získávání a výběru zaměstnanců z pohledu personální agentury
Aksana Tatarynava -
Vliv trhu práce na náborové a výběrové metody
Aneta Švecová -
Návrh systému výběru zaměstnanců pomocí metody TOPSIS ve vybrané společnosti
Zuzana Poláková -
Efektivní metody výběrového řízení v hotelnictví a gastronomii
Veronika Fojtíková -
Metody výběru zaměstnanců
Barbora Orlická -
Výběr pracovníků v organizaci (proces, metody)
Klára Zemanová -
Získávání a výběr pracovníků ve vybrané organizaci
Laura Krišová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights