Nábor nových pracovníků ve vybrané organizaci

Denisa Malá

Bakalářská práce

Recruitment of new employees in the selected organization

Anotace:

Závěrečná práce je zaměřena na téma nábor nových pracovníků. Cílem bakalářské práce je navrhnout změny pro zefektivnění náboru pracovníků ve vybrané organizaci. Práce je rozdělena do dvou částí. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy týkající se procesu náboru nových pracovníků. Jsou zde uvedeny druhy náboru a jejich výhody a nevýhody. V praktické části je prováděn výzkum ve vybrané organizaci. V organizaci je zkoumáno, jak tam probíhá nábor pracovníku. Na závěr praktické části jsou uvedeny možné změny pro zlepšení náboru pracovníků v organizaci.

Abstract:

The final thesis is focused on the topic of recruiting of new employees. The aim of this thesis is to propose changes to improve the efficiency of the recruitment of employees in the selection organization. The work is divided into two parts. In the theoretical part, terms related to the proces of recruiting new employees are explained. The types of recruitment and their advantages and disadvantages are listed here. In the practical part, research is conducted in a selection organization. In the organization is examined how the recruitment of new employees takes place here. At the end of this practical part, possible changes to improve the recruitment of employees in the organization are presented.

Klíčová slova

Výběr pracovníků, Pracovní místo, Pracovník, Nábor nových pracovníků, Metody výběru pracovníků, Pohovory, Agenturní zaměstnávání

Keywords

Recruitment of new employees, Selection of new employees, Workplace, CV, Methods of selection of employees, Interviews, Agency employment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 12. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 2. 2024
• Vedoucí: Ing. Zdenka Makaloušová
• Oponent: Josef Bradáč, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů