Koncepce personální práce v podniku v oblasti vzdělávání – Bc. Dauren Matakbayev
Bc. Dauren Matakbayev
Bachelor's thesis
Koncepce personální práce v podniku v oblasti vzdělávání
Conception of the personal work in the company in the education area (Status quo analysis, new conception proposal)
Anotácia:
Anotace Předmětem bakalářské práce je analýza personální činnosti podniku v oblasti vzdělávání a zpracování návrhu nové koncepce. V první části jsou zpracována teoretická východiska tématu, rovněž zde navrhujeme výzkumné otázky k řešení. Druhá část je věnována analýze stavu vzdělávání ve vybraném podniku a návrhu nové koncepce. V závěru práce srovnáváme novou koncepci v oblasti vzdělávání s teorií …viacAbstract:
Synopsis The object of the Bachelor work is an analyze of the personal work in the education area and making a suggestion of a new concept. In the first chapter there are theoretical conceptions and we suggest researchal questions to solve this topic. In the second chapter there is an analyze of a status of the education in chosen company and suggestion of a new conception. At the end there is a comparison …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 9. 2007
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/tv29g/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 9. 2007
- Vedúci: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
- Oponent: JUDr. Zdeňka Bezděková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / odbor:
Economy and Management / Business Management
Práce na příbuzné téma
-
Koncepce personální práce v podniku zaměřená na vzdělávání pracovníků
Mária Nádaždyová -
Koncepce personální práce v podniku - analýza stavu a návrh nové koncepce
Barbora Urbánková -
Aplikace koncepce učící se organizace ve vybraném universitním prostředí
Dagmar Loryková -
Zavádění koncepce učící se organizace v zemědělském podniku
Lucie Odehnalová -
Samo-řídící a manažersky-hierarchické organizace: rozdíly v rámci charakteristik učící se organizace
Filip Kopecký -
Úroveň vzdělávacích systémů v podniku dle teorie učící se organizace
Zuzana ŠVEHLOVÁ -
Možnost implementace konceptu učící se organizace v konkrétní organizaci veřejné správy
Yvetta Jahnová -
Age management a učící se organizace z perspektivy starších a mladších pracovníků
Andrea Pakostová