Daniel HYBLER

Bachelor's thesis

Personální procesy v podniku EUROVIA SOK, s.r.o.

Personal management of the EUROVIA SOK, Co. Ltd.
Abstract:
Cílem bakalářské práce je zhodnotit, zda strategie vybrané společnosti v oblasti získávání a výběru pracovníků odpovídá jejím potřebám. Výsledkem práce je zhodnocení, do jaké míry strategie v oblasti získávání a výběru zaměstnanců odpovídá potřebám společnosti plynoucích ze strategie a navržení určitých změn pro optimalizaci personálních činností, které by lépe korespondovaly se záměry společnosti …more
Abstract:
The aim of dissertation is to identify if strategy of selected company in the area of recruitment and selection of employees conforms to the company´s needs. The result of the dissertation is identification to what degree the strategy in the area of recruitment and selection conforms company´s needs and suggestion specific actions as the personnel functions could berger correspond with the company …more
 

Keywords

přijímací pohovor zaměstnaneci kariéra

Keywords

personal interview employees career
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 4. 2008
Identifier: http://dspace.ujep.cz/dspace/handle/123456789/1864

Thesis defence

  • Date of defence: 2. 6. 2008
  • Supervisor: Ing. Rejf Libor, Ph.D., MRCVS

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická
http://arl.ujep.cz/

University Jana Evangelisty Purkyně

Fakulta sociálně ekonomická

Bachelor programme:
Department of Business Administration

Theses on a related topic

List of theses with an identical keyword.