Prožívání Assessment centra ze strany realizátorů – Ivana Hlavínová
Ivana Hlavínová
Bachelor's thesis
Prožívání Assessment centra ze strany realizátorů
The Experience of Assessment Centre from the Perspective of Organizers
Abstract:
Tato bakalářská práce pojednává o výběrovém řízení uchazečů o zaměstnání. Rozdělena je do dvou částí. První část je rozdělena do tří kapitol. V první kapitole je popsáno běžné výběrové řízení na základě osobního pohovoru. V druhé kapitole je vysvětleno výběrové řízení pomocí Assessment Centra. Třetí kapitola popisuje propojenost Assessment Centra a andragogiky. Empirická část navazuje na teoretickou …moreAbstract:
This thesis discusses the selection process for job seekers. It is divided into two parts. The first part deals with the usual selection process based on a personal interview, with the se-lection process by Assessment Centre and a connectedness through Assessment Centre and andragogy. The research section refers to the theoretical part where there is an analysis of interviews with implementers of the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 4. 2015
Accessible from:: 27. 4. 2015
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Jan Kalenda, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Hlavínová, Ivana. Prožívání Assessment centra ze strany realizátorů. Zlín, 2015. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.4.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 27. 4. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesBachelor programme / field:
Specialization in pedagogy / Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
Theses on a related topic
-
Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky očima personalistů
Nikola Radovnická -
Využití metody Assessment centre ve vybrané společnosti
Lucie MARČANOVÁ -
Assessment centre a jeho uplatnění ve výběrovém řízení
Jan Šmarda -
Assessment Centre jako metoda výběru pracovníků
Linda SEHNOUTKOVÁ -
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Andrea Čásenská -
Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců
Jiří Tecl -
Assessment centre a jeho uplatnění ve výběrovém řízení
Eva Lajčíková -
Assessment centre a jeho uplatnění ve výběrovém řízení
Martina Kubínová