Návrh změn v organizační struktuře a ve vybraných procesech firmy Tech s.r.o., a její předpokládané důsledky – Bc. Julianna Takács
Bc. Julianna Takács
Bakalářská práce
Návrh změn v organizační struktuře a ve vybraných procesech firmy Tech s.r.o., a její předpokládané důsledky
The suggestion of changes in the organized structure and in selected processes of Tech s r.o. company and its expected consequences
Anotace:
Táto práce se věnuje řešení stávajících problémů organizační struktury a dalších důležitých procesů jako např. výroba, řízení zásob a marketing firmy Tech s.r.o. Problémy jsou řešeny především s pomocí stanovení sekvenčních manažerských funkcí. Práce popisuje i předpokládané pozitivní a negativní důsledky navrhovaných změn.Abstract:
This paper focuses on actually risen problems of organizational structure and other important processes, e.g. production, inventory management or marketing of Tech s r.o. company. Problems are primarily solved by the usage of the basic sequental functions of the manager. Expected positive and negative consequences of suggested changes are also described in this paper.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2010
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/s58o7/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2010
- Vedoucí: doc. Ing. Josef Dobřický, CSc.
- Oponent: Ing. Július Nopp
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem
Práce na příbuzné téma
-
Organizační struktura
Ludvík Vávra -
Organizační struktura restaurace McDonalds
Drabik Drabik -
Organizační struktura a systém řízení vybraného podniku
Kenovský Kenovský -
Organizační struktura a řízení podniku
Lukáš Boreček -
Organizační struktura a řízení podniku
Lukáš Boreček -
Moderní organizační struktury včetně projektové studie
Michal Guth -
Cíle, obsah, struktura a předpoklady účinného fungování odpovědnostního účetnictví (za zvláštním zřetelem na řízení lidského faktoru)
Monika Koskubová -
Struktura a obsah manažerské práce v organizačních jednotkách Městského úřadu ve Znojmě
Lenka Kolmanová