Syndrom vyhoření

Hana Jánská

Diplomová práce

Burnout syndrome

Anotace:

Diplomová práce se zabývá syndromem vyhoření u pomáhajících profesí, především u zdravotních sester. V teoretické části jsou shrnuty pohledy českých i zahraničních odborníků na toto téma. Hlavní cílem teoretické části je přinést bližší poznání tohoto stále aktuálního tématu.Empirická část se opírá o vlastní výzkum, který jsem provedla v rámci diplomové praxe v Nemocnici Na Homolce. Cílem výzkumu bylo zjistit, zda pracovní zařazení ovlivňuje četnost výskytu syndromu vyhoření a také jak jsou zaměstnanci organizace informování o syndromu vyhoření. Z výzkumu vyplynulo, že sestry pracující na oddělení s intenzivní mají blíže k syndromu vyhoření, než sestra z odborných ambulancí. Ve sledované organizaci, však žádný ze sta respondentů netrpěl syndromem vyhoření ani nebyl nikdo přímo ohrožen vyhořením. Většina účastníků výzkumy uvedla, že je dobře informovaná o vzdělávacích akcích tykajících se syndromu vyhoření a je celkově spokojena se vzděláváním, které jim poskytuje zaměstnavatel.

Abstract:

This dissertation consider a burn out syndrom at assisting professions, mainly nurses. There are summarized the important opinions of leading experts from abroad and Czech republic in theoretical part of this presentation. The main aim of theoretical part of this dissertation is to specify this up-to-date problem. The empiric part of this dissertation results from my own research work, that was realized during my working experience at Homolka hospital. The aim of my research work was to determine, firstly, if job position is able to influence the frequency of burn-out syndrom, secondly, how the employees are informed by the existence of burn-out syndrom. Results from my research are following, nurses working on ICU (Intensive Care Unit) are more closer to the existence of burn-out syndrom than nurses working on special ambulances. There were no respondents (100 in total) directly threatened or suffered from burn-out syndrom at Homolka hospital. The most of participants of this research point out they are well posted about educational presentation of burn-out syndrom and participants are well satisfied with educational possibilities afforded by their employer.

Klíčová slova

Syndrom, vyhoření., Stres., Pomáhající, profese., Zdravotní, sestra., Prevence., Psychoterapie., Duševní, hygiena., Odborná, ambulance., Intenzivní, péče.

Keywords

Burn-out, syndrom., Stress., Assisting, proffesion., Nurse., Prevention., Psychotherapy., Mental, hygiene., Special, ambulance., Intensive, care.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. Vladimír Kebza, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program:
Hospodářská a kulturní studia