Řídící styl v kontextu organizační kultury – Eva Mužíková
Eva Mužíková
Diplomová práce
Řídící styl v kontextu organizační kultury
Management style in the context of the corporate culture
Anotace:
Diplomová práce se zabývá řídícími styly a jejich rozlišením z hlediska konkrétního jednání manažerů, které se projevuje zejména odlišným důrazem na jednotlivé manažerské funkce a nástroje uplatňované v rámci organizace. První část teoretické práce je věnována definici pojmu organizační kultura a jejím specifickým charakteristikám. Druhá část poté popisuje podrobně proces řízení, jeho cíle, význam …víceAbstract:
This thesis deals with managing styles and it´s distincts according specific manager´s proceeding, which are mainly expressed by different emphasis on individual manager positions and applied tools inside the organization. The first part follows organization culture definition and also it´s specific characteristic. The second part exactly describes managing process, it´s targets, it´s importance, manager …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 3. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: prof. Ing. Jan Hron, DrSc. dr. h. c.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Šárka Grguričová -
Organizační kultura a její odraz v pracovních podmínkách
Kristýna Pešková -
Organizační kultura
Michaela Kulhánková -
Interní komunikace a organizační kultura ve vybrané společnosti
Michaela Havlová -
Organizační kultura: případová studie firmy
Terezie Chudíčková -
Vliv osobnosti podnikatele na kulturu organizace
Michaela Trkalová -
Význam kvality osobnosti manažerů na prosperitu firmy
Renata Foltýnová -
Manažerské dovednosti manažera 21. století
Pavla Myslíková
Název
Vložil
Vloženo
Práva