Proměny na trhu práce na základě pohlaví v České republice

Eliška Hrabcová

Bakalářská práce

Transformations in the labor market based on gender in the Czech Republic.

Anotace:

Abstrakt Téma, které má bakalářská práce následně zkoumá, se týká proměn na trhu práce a rozdílů v odměňování na základě pohlaví na trhu práce v České republice. Tato problematika se především týká žen působících na trhu práce. Cílem bakalářské práce je identifikovat rozdíly v odměňování mezi muži a ženami v České republice. Mezi hlavní z nich patří například rozdíly v průměrné mzdě a odměňování, dále zastoupení žen na trhu práce a v jednotlivých vybraných odvětvích a celkové počty zaměstnaných žen na trhu práce.

Abstract:

The topic that the Bachelor's thesis will subsequently explore is related to changes in the labor market and differences in remuneration based on gender in the Czech Republic. This issue primarily concerns women in the labor market. The aim of the bachelor's thesis is to compare women and men according to several selected criteria. Among the main criteria are differences in average wages and remuneration, as well as the representation of women in the labor market and in selected industries, and the overall number of employed women in the labor market.

Klíčová slova

Práce a mzdy, Ženy na trhu práce, Pay gap, Systém odměňování

Keywords

Women in the labor market, Pay gap, Reward system, Jobs and wages

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Radek Náplava, Ph.D.
• Oponent: Jitka Dušková, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Management a marketing