Personální procesy v úřadě územního samosprávného celku

Jan SÝKORA

Bakalářská práce

Personnel processes in the office of the territorial self-governing unit

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá personálními procesy v rámci úřadu územního samosprávného celku, poskytuje ucelený pohled na teoretické základy naplňování pracovních pozic a na praktickou aplikaci těchto principů v konkrétním prostředí městského úřadu. Práce analyzuje klíčové aspekty od náboru a výběru zaměstnanců, přes jejich přijímání, adaptaci, až po hodnocení jejich výkonu. Speciální důraz je kladen na strategie správy lidských zdrojů, optimalizaci struktury úřadu a efektivní začleňování nových zaměstnanců do pracovního procesu.

Abstract:

This bachelor's thesis deals with personnel processes within the office of a local self-government unit, providing a comprehensive view of the theoretical foundations for filling job positions and the practical application of these principles in the specific environment of a city office. The work analyzes key aspects from recruitment and selection of employees, through their acceptance, adaptation, to the evaluation of their performance. Special emphasis is placed on human resource management strategies, optimization of the office structure, and effective integration of new employees into the work process.

Klíčová slova

Pracovní právo, úředníci územních samosprávných celků, vytváření pracovních míst, výběr pracovníků, přijímání pracovníků, adaptace pracovníků

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2024

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Petr Triner

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta právnická

Bakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Právní specializace