Bc. Sylvie Wernerová
Master's thesis
Hodnocení a odměňování pracovníků
Employee´s performance evaluation and rewarding
Abstract:
Diplomová práce "Hodnocení a odměňování pracovníků" je především zaměřena na systém hodnocení a řízení výkonnosti pracovníků a jejich následné odměňování. Hlavním cílem je zjistit efektivnost systému řízení a hodnocení výkonnosti pracovníků pomocí dotazníkového šetření. Na základě tohoto průzkumu nalézt případné nedostatky používaného systému a nástroje a navrhnout vhodná opatření k jejich odstranění …moreAbstract:
The thesis "Employee´s performance evaluation and rewarding" is mainly focused on the assessment and management of staff performance and their subsequent remuneration. The main objective is to determine the effectiveness of the management and performance evaluation of employees using questionnaires. Based on this survey, any shortcomings of system and tools found. Proposals to take appropriate measures …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 5. 2015
Accessible from:: 7. 5. 2015
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Václav Urbánek, CSc.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Wernerová, Sylvie. Hodnocení a odměňování pracovníků. Liberec, 2015. diplomová práce (Ing.). TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 7.5.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 7. 5. 2015 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI, Ekonomická fakultaTechnical University of Liberec
Faculty of EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Business Administration
Theses on a related topic
-
Efektivní styl řízení a vedení pro zvyšování výkonnosti pracovníků
Nikola Pinkavová -
Řízení výkonnosti lidského faktoru ve firmě Baťa
Barbora Miserovská -
Motivace jako nástroj řízení výkonnosti
Karolína Rybářová -
Motivace jako nástroj řízení výkonnosti
Gabriela Prücknerová -
Motivace jako nástroj v řízení výkonnosti
Tomáš Janeček -
Řízení výkonnosti a rozvoj pracovníků ve vybrané organizaci
Jana Kůlová -
Motivace jako nástroj řízení výkonnosti
Dorota Nitschová -
Řízení výkonnosti pracovníků, motivace pracovníků
Petra Koutníková
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights