Syndrom vyhoření u sociálních pracovníků na úřadech práce

Bc. Ilona Bálková

Diplomová práce

Burnout syndrome of social workers in the workplaces

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na téma syndrom vyhoření u sociálních pracovníků. Konkrétně se jedná o sociální pracovníky na úřadech práce. Teoretická část práce vymezuje pojem sociální pracovník, vnímání, riziko a syndrom vyhoření včetně jeho fází a příznaků. Metodologická část se věnuje metodologii výzkumu a interpretaci získaných dat. Závěrečná část práce předkládá odpověď na hlavní výzkumnou otáz-ku, která zní: „Jak sociální pracovníci na úřadech práce vnímají riziko syndromu vyhoření?“

Abstract:

This thesis focuses on the topic of burn-out syndrome concerning social workers working in unemployment offices. Theoretical part concentrates on terms such as social worker, perception, risk and burn-out syndrome including its phases and symptoms. Methodological part focuses on research methodology and interpretation of gained data. The final part of the thesis presents answer to the main research question, which is: „How do the social workers in unemployment offices perceive the risk of burn-out syndrome? “

Klíčová slova

Sociální pracovník, úřad práce, vnímání, riziko, syndrom vyhoření, jeho fáze a příznaky. Social worker, unemployment office, risk, burn-out syndrome, its phases and symptoms.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 6. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2014
• Vedoucí: prof. PhDr. Libor Musil, CSc., Mgr. Ladislav Otava, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Mirka Nečasová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce