Trh práce v členských zemích EU se zaměřením na mladé lidi

Veronika Mačáková

Master's thesis

The Labor market in the EU member states with a focus on young people

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti mladých lidí v členských zemích Evropské unie. V první části jsou popsána teoretická východiska týkající se aspektů na trhu práce, ukazatelů nezaměstnanosti a podstaty lidského kapitálu. Na teoretickou část plynule navazuje část analytická orientovaná na nezaměstnanost v jednotlivých členských zemích, které jsou rozděleny na staré a nové země EU a komparovány mezi sebou, dále na vybrané členské státy a posléze zaměřena na Českou republiku. Téma se dotkne příčin a řešení nezaměstnanosti. V poslední části diplomové práce je obdobně porovnáván trh práce v zemích Unie s orientací pouze na mladé lidi věkové kategorie od 15 do 24 let. Porovnání se týká míry nezaměstnanosti mladých mezi starými a novými zeměmi a mezi členy Evropské unie. Diplomová práce vychází z analýzy výdajů na aktivní politiku zaměstnanosti a výdajů na vzdělání a opírá se o cesty řešení ke zvýšení zaměstnanosti navrhované Unií.

Abstract:

The thesis deals with the issue of youth unemployment in the EU member states. The first part describes the theoretical background on aspects of labor market indicators, unemployment and substance of human capital. The theoretical part is fluently linked to analytical part facing unemployment in individual member states, which are divided into old and new EU countries and compared with each other, as well as with the selected Member States, and then focused on the Czech Republic. The theme touches the causes and solutions of unemployment. The labor market in EU countries with only focus on young people ages 15 to 25 years is similarly compared in the last part of the thesis. Comparison relate to the youth unemployment rate between old and new countries and between members of the European Union. Diploma thesis is based on an analysis of expenditure on active employment policy and spending on education and relies on ways to increase employment solution proposed by the Union.

Kľúčové slová

míra nezaměstnanosti, dlouhodobá nezaměstnanost, lidský kapitál, vzdělání, ekonomická krize, absolventi, Evropa 2020, aktivní politika zaměstnanosti, příčiny nezaměstnanosti, řešení nezaměstnanosti

Keywords

unemployment rate, economic crisis, graduates, Europe 2020, active employment policy, causes of unemployment, solutions to unemployment, long-term unemployment, human capital, education

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 11. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: prof. Ing. Ivana Boháčková, CSc.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management