Identifikace vybraných aspektů stresu u zaměstnanců v korporátní společnosti

Bc. Michaela Hlaváčová

Diplomová práce

Identification of selected aspects of stress among employees in a corporate company

Anotace:

Předmětem této diplomové práce je identifikace aspektů pracovního stresu ve vybrané společnosti. Teoretická část se věnuje managementu lidských zdrojů s přesahem do stresu, pracovního stresu a jejich možných následků. V analytické části je pozornost věnována dotazníkovému šetření a výstupům z něho plynoucím, které má za úkol nalézt stresory a vnímání stresu zaměstnanci společnosti. V praktické části jsou pak na základě provedené analýzy navrženy řešení a opatření, které by společnost mohla zavést pro eliminaci pracovního stresu u svých zaměstnanců.

Abstract:

The subject of this thesis is the identification of aspects of work stress in a selected company. The theoretical part deals with human resource management with an overlap to stress, work stress and their possible consequences. In the analytical part, attention is paid to the questionnaire survey and its outputs to find the stressors and the perception of stress by the employees of the company. The practical part then proposes solutions and measures that the company could implement to eliminate work stress among its employees based on the analysis.

Klíčová slova

stres, pracovní stres, nadnárodní korporace, zátěž, stresory, syndrom vyhoření, fluktuace, management lidských zdrojů, řízení změn

Keywords

stress, work stress, multinational corporations, ballast, stressors, burnout syndrome, fluctuations, human resources management, change management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ing. Vratislav Pokorný, MBA
• Oponent: David Ullrich, MBA Ph.D.

NEWTON College a.s.

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management