Michaela Soldánová
Bachelor's thesis
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Modern Methods of Human Resource Development
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá moderními metodami rozvoje lidských zdrojů. Cílem bakalářské práce je definovat základní pojmy a popsat moderní trendy v oblasti řízení lidských zdrojů. Následně je provedená analýza v průmyslových podnicích, kde se poukazuje na nedostatky v řízení lidských zdrojů. V teoretické části jsou uvedeny základní pojmy v oblasti řízení lidských zdrojů. Dále jsou zde sepsány moderní …moreAbstract:
This Bachelor thesis deals with modern methods of Human Resources development. The aim of this Thesis is to define the basic terminology and describe modern trends in Human Resources Management. Following is the analysis conducted in industrial businesses, where shortcomings in Human Resources Management are highlighted. Theoretical part contains basic terminology used in the area of Human Resources …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2016
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/114663
Thesis defence
- Date of defence: 7. 6. 2016
- Supervisor: Eva Švecová
- Reader: Andrea Samolejová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SOLDÁNOVÁ, Michaela. \textit{Moderní metody rozvoje lidských zdrojů}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství. 2016. Available from: https://theses.cz/id/tsz3il/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvíBachelor programme / field:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu
Theses on a related topic
-
Age management a učící se organizace z perspektivy starších a mladších pracovníků
Andrea Pakostová -
Učící se komunity pro talenty a nositele potenciálu pro management v podniku ŠKODA AUTO a.s.
Adéla Kutová -
Znalostní management
Monika Chvílová -
Knowledge management, učící se organizace, význam interních školitelů
Monika Neufusová -
Management znalostí ve firemním prostředí
Martina Stolariková -
Aplikace managementu učící se organizace v energetice
Dagmar Mohrová -
Uplatňování managementu učící se organizace ve vybrané společnosti
Kamila Lokvencová -
Informační management pro efektivní vzdělávání
Gabriela Mádlová