Organizační identita a narativní přístup

Bc. Anna Gazdová

Diplomová práce

Organizational Identity and Narrative Approach

Anotace:

Práce je tvořena částí teoretickou a praktickou. Teoretická část vychází z odborné literatury věnující se narativní teorii a teorii organizační identity. Praktická část se věnuje sběru a analýze konkrétních narativů sesbíraných pomocí polostrukturovaných rozhovorů se zaměstnanci jedné pobočky firmy Decathlon. Cílem práce je prozkoumat a srovnat identitu dané organizace a identitu jejích členů. Součástí práce je také popis metodologie, diskuze a doporučení pro praxi.

Abstract:

The work consists of a two parts: theoretical and practical. The theoretical part is premised on professional literature dedicated to the narrative theory and the theory of organizational identity. The practical part is devoted to collecting and analysing specific personal narratives collected through semi-structured interviews with employees of one Decathlon branch. The aim of the work is to examine and compare the identity of the organisation and the identity of its members. The work includes also a description of methodology, discussion and recommendations for practice.

Klíčová slova

organizační identita, narativní přístup, personální narativa, maloobchod, sport, organizational identity, narrative approach, personal narratives, retail

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 1. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 1. 2019
• Vedoucí: Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček
• Oponent: prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management