Výběr a přijímání zaměstnanců v RCV, s. r. o. – Ivana JINDROVÁ
Ivana JINDROVÁ
Bakalářská práce
Výběr a přijímání zaměstnanců v RCV, s. r. o.
Selection and Recruitment of Employees in RCV, s. r. o.
Anotace:
V bakalářské práci se zabývám tématem výběru a přijímání zaměstnanců, které patří k důležitým personálním činnostem společnosti RCV, s. r. o. Cílem práce je teoretické vymezení výběru a přijímání zaměstnanců a jeho porovnání s činnostmi při výběru a přijímání zaměstnanců ve společnosti RCV, s. r. o. se zaměřením na pozici poradce vzdělávacích programů. Výběr nových zaměstnanců má tři kola: předvýběr …víceAbstract:
The main aim of the bachelor thesis is the selection and recruitment of employees. This is one of the most important activities of RCV, s. r. o. The objective of the thesis is to theoretically define the selection and recruitment of employees and a comparison with activities related to selection and recruitment of employees in RCV, s. r. o. with a focus on a position of an advisor to educational programs …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2013
Zveřejnit od: 30. 3. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2013
- Vedoucí: Mgr. Lenka Prášilová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
JINDROVÁ, Ivana. Výběr a přijímání zaměstnanců v RCV, s. r. o.. Jihlava, 2013. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.3.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 30. 3. 2013 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost mezi pracovníky prenatální a perinatální péče
Kateřina Seidlová -
Soucit se sebou a jeho vliv na profesní úspěch obchodních zástupců
Aneta Walczaková -
Profesní a osobní růst žen na mateřské a rodičovské dovolené
Tereza Kučerová -
Profesní příprava a pracovní uplatnění studentů s mentálním a zrakovým postižením v Praze
Milada Baliamisová -
Zhodnocení procesu výběru a přijímání zaměstnanců ve vybrané organizaci
Simona Magnusková -
Marketingová strategie projektu Vyber správně
Štěpán Hartl -
EKONOMICKÉ ASPEKTY INOVACE VE SPOLEČNOSTI CHUTNY VYBER S.R.O.
Anna Panchenko -
„Firemni kriteria pro vyber novych zamestnanců"
Petra Červenková
Název
Vložil
Vloženo
Práva