Pracovní poměr na dobu určitou podle zvláštního právního předpisu

Bc. Eva Kubínyi

Diplomová práce

Fixed-Term Employment Relationship Based on Special Legal Act

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na problematiku pracovního poměru na dobu určitou, který se realizuje podle zvláštního právního předpisu. Práce je členěna do pěti kapitol, které vymezují základní východiska právní úpravy pracovního poměru, právní úpravu pracovního poměru obecně a zvláštní pracovní poměry na dobu určitou. Těžiště práce spočívá v kritické analýze pracovního poměru asistenta soudce Ústavního soudu, jak jej upravuje zákon č. 182/1993 Sb., o Ústavním soudu, ve znění pozdějších předpisů. Autorka zkoumala vhodnost současné právní úpravy, její změny a efektivitu a v závěru navrhuje možné další změny.

Abstract:

The Diploma Thesis is focused on the issue of fixed-term employment, which is effectuated under a special legal regulation. The thesis is divided into five chapters, which define a common framework for regulation of employment relationship, the legal regulation of the employment relationship in general perspective and special fixed-term employments. The core of the thesis consists in the critical analysis of employment of assistant to Justice of the Constitutional Court, as provided in the Act No. 182/1993 Coll., On the Constitutional Court. The author examined the appropriateness of current legislation, its changes and efficiency, and suggests further conceivable changes in the conclusion.

Klíčová slova

pracovní poměr, doba určitá, skončení pracovního poměru, zvláštní právní předpis, employment, fixed-term, termination of employment, special legal regulation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 3. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 5. 2013
• Vedoucí: prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.
• Oponent: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Veřejná správa / Veřejná správa