Daniel Uhlář
Bakalářská práce
Analýza důchodové reformy
Analysis of Pensionary Reform
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá analýzou naší důchodové reformy. Zaměřuje se zejména na analýzu nedostatků předchozího důchodového systému v České republice, vysvětluje fungování nového systému tří pilířů -- průběžného systému s jeho riziky, důchodového spoření včetně fungování penzijních společností a důchodových fondů, doplňkového penzijního spoření. Analyzuje také konkrétní způsoby výplat důchodů v jednotlivých …víceAbstract:
This bachelor thesis is devoted to analysis of our pensionary reform. Its first part is oriented to analysis of weak points of previous pensionary system in the Czech Republic and in next part it explains functioning of the new system of three pensionary pillars. The first pillar is continually one which inevitably contains some risks, the second one which is nicknamed pensionary saving and here is …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 3. 2013
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/62698
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 8. 2013
- Vedoucí: Vladislav Vacek
- Oponent: Hana Bártová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/62698
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Finance a účetnictví / Bankovnictví a pojišťovnictví
Práce na příbuzné téma
-
Penzijní připojištění v ČR
Antonín Prekop -
Rozvoj penzijního připojištění a jeho marketingové zázemí
Michal Pospíšil -
Penzijní připojištění a penzijní fondy v České republice
Michal Pospíšil -
Penzijní připojištění
Lenka POKLADNÍKOVÁ -
Důchodové spoření, doplňkové penzijní spoření a dohled nad penzijními společnostmi
Petra Krmelová -
Stavební a doplňkové penzijní spoření z pohledu finanční matematiky
David Neugebauer -
Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem?
Dominik Killar -
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
Karel Asmus