Manažerské dovednosti

Bc. Veronika Bálková

Diplomová práce

Managerial skills

Anotace:

Dobré a kvalitní manažerské dovednosti jsou klíčem k pracovnímu úspěchu v každé organizaci. Není tomu zcela vždycky, kdy tyto dovednosti jsou ale na takové úrovni.Tato diplomová práce na téma „Manažerské dovednosti“ se zabývá problematikou právě těchto dovedností ve vybrané organizaci XYZ. Cílem práce je zhodnocení a uplatnění manažerských dovedností v praxi. Na základě provedených analýz je dílčím cílem také zpracovaní návrhu řešení potřebných změn v zaměření a kvalitě manažerských dovedností.V první – teoretické části jsou představeny a popsány pojmy úzce související s probíraným tématem. Tato část pojednává o pojmech managementu, manažera, manažerských funkcí, manažerských rolí či dovedností. Zároveň tato část slouží k základním podkladům a pro pochopení části praktické.V rámci této analytické části, kromě představení společnosti XYZ, zde byla využita zvolená technika řízeného rozhovoru s vybranou manažerkou oddělení a technika dotazníkového šetření pro podřízené. Získaná data z těchto technik jsou podkladem pro možná doporučení ke zlepšení stavu v organizaci, která se týkají právě oněch manažerských dovedností, které mohou posílit výkon celé organizace.

Abstract:

Good and quality managerial skills are the key to business success in any organization. This is not always the case when these skills are on such a level.This diploma thesis "Managerial skills" deals with these skills in selected organization XYZ. The aim of this work is to evaluate and apply managerial skills in practice. Based on the performed analyzes the partial goal is also to elaborate a proposal for solving the necessary changes in the focus and quality of managerial skills.In the first - theoretical part are introduced and described terms closely related to the discussed topic. This part discusses the concepts of management, manager, managerial functions, managerial roles or skills. At the same time this part is used for basic information and for understanding the practical part.In this analytical part in addition to the introduction of the company XYZ the selected technique of controlled interview with the selected department manager and the questionnaire survey technique for subordinates were used. The data obtained from these techniques are the basis for possible recommendations to improve the state of the organization regarding just those managerial skills that can enhance the performance of the entire organization.

Klíčová slova

řízení podniku, manažer, osobnost manažera, management, manažerské dovednosti, organizování, vedení lidí, komunikace, motivace

Keywords

business management, manager, manager personality, management, managerial skills, organizing, leadership, communication, motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Josef Kříž, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj