Analýza diversity managementu v českej pobočke globálnej firmy – Veronika Gardošová
Veronika Gardošová
Bakalářská práce
Analýza diversity managementu v českej pobočke globálnej firmy
Analýza diversity managementu v české pobočce globální firmy
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá implementací a fungováním diversity managementu v české pobočce mezinárodní firmy. Cílem práce je po vzoru této firmy poukázat na vhodnou a efektivní implementaci diversity managementu a zjistit, jak předejít diskriminaci kvůli odlišnostem na pracovišti. Teoretická část popisuje témata související s vysvětlením a přiblížením pojmu diverzity a jejího managementu. Metodická …víceAbstract:
The aim and focus of this thesis are to point out the appropriate and effective implementation of diversity management according to the model of this company and to find out how to prevent discrimination due to differences in the workplace. The theoretical part mentions topics related to the explanation and approach of diversity and its management. The methodology part contains the set of goals and …víceAbstract:
Táto bakalárska práca sa zaoberá implementáciou a fungovaním diversity managementu v českej pobočke medzinárodnej firmy. Cieľom práce je podľa vzoru tejto firmy poukázať na vhodnú a efektívnu implementáciu diversity managementu a zistiť, ako predísť diskriminácií kvôli odlišnostiam na pracovisku. Teoretická časť spomína témy súvisiace s vysvetlením a priblížením pojmov diverzity a jej managementu. …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 12. 2020
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/83274
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2021
- Vedoucí: Eva Jarošová
- Oponent: Daniela Pauknerová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/83274
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Main tasks and position of human resources department in a company's hieararchy:Case study of a German firm in the Czech republic
Dana WEISSOVÁ -
Impact of Technology in Human Resources
Osama Abdulrahman Ahmed Al-Tayyar -
Stakeholder přístup v oddělení lidských zdrojů
Petra Walica -
Podpora procesu zaměstnávání v úloze efektivního řízení lidských zdrojů
Eliška Sochorová -
Řízení lidských zdrojů ve veřejné správě
Angelina Tishakova -
Analytické řešení pro oddělení lidských zdrojů ve finančním sektoru
Anna Macháčková -
Správa lidských zdrojů v oddělení podpory zákazníků
Juraj Greguš