Vliv gendru na postavení žen na trhu práce

Anna Georgová

Bachelor's thesis

GENDRE EFFECT ON STATUS OF WOMEN IN THE LABOR MARKET

Anotácia:

Bakalářská práce poukazuje na problematiku rovnosti žen a mužů na trhu práce. Nejdříve se práce zaměřuje na přehled stěžejní mezinárodní právní úpravy, jde o předpisy Evropskou unie, Organizace spojených národů atd. Dále se práce zaměřuje na přehled a rozbor české právní úpravy, upozorňuje se na nejdůležitější právní normu v této oblasti, a to zákon č. 198/2009, Sb., antidiskriminační zákon. Zabývá se rovněž Listinou základních práv a svobod, zákoníkem práce, zákonem o zaměstnanosti, zákonem o platu, občanským zákoníkem a dalšími právními předpisy.Kromě právního prostředí se práce především zaměřuje na rozbor gendrových statistik Českého statistického úřadu, které napomáhají k analýze zpracovaného výzkumu této bakalářské práce. Výzkum probíhal v období od 1. 3. 2010 do 1. 8. 2010 a oslovil 104 respondentů starších 18 let. Data byla zpracována s využitím zdrojových tabulek, které byly roztříděny dle dvou kritérií, a to pohlaví a věku, údaje byly dále zanalyzovány a převedeny do podoby grafů, které jsou komentovány. Zjištění z výzkumu jsou v závěru práce porovnána s údaji z ČSÚ. Vzniklé závěry jsou následně využity k návrhu úpravy antidiskriminačního zákona a k případným další doporučením.

Abstract:

Bachelor's study points to the issue of gender equality in the labor market. First, the work focuses on an overview of major international legislation concerning the rules of the European Union, United Nations, etc. The thesis focuses on an overview and analysis of the Czech legislation, highlights the most important law in this area, namely Act No. 198 / 2009 Coll. antidiscrimination law. It also deals with the Charter of Fundamental Rights and Freedoms, Labour Code, Employment Act, the law on salaries, the Civil Code and other laws.In addition to the regulatory environment, the work primarily focuses on the analysis of gender statistics of the Czech Statistical Office, which helps to analyze the research prepared this thesis. Research conducted in the period from 1 3rd 2010 and 1 8th 2010 and spoke to 104 respondents aged 18 years. The data were processed using the source tables, which were categorized according to two criteria, namely sex and age, data were analyzed and converted into graphs, which are commented. The findings of the research are at the end of work compared with data from the CSO. The resulting conclusions are then used to design modifications Anti-Discrimination Act and any other recommendations.

Kľúčové slová

Gender, Diskriminace, Gendrové stereotypy, Gender mainstreaming, Rovnost v odměňování žen a mužů, Rovnost příležitostí žen a mužů

Keywords

Gender, Discrimination, Gender stereotypes, Gender mainstreaming, Gender pay gap between women and men, Equality of opportunity between women and men

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: JUDr. Daniela Světlíková

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme:
null