Motivace a odměňování zaměstnanců Tipa Telekom, a.s.

Bc. Michaela Tichá, DiS.

Diplomová práce

Motivation and rewarding of the employees at TIPA Telekom, a.s.

Anotace:

Tato diplomová práce je rozvržena na dvě části, a to na část teoretickou a část praktickou. Diplomová práce je zaměřena na konkrétní firmu z Třebíče, která se jmenuje TIPA Telekom, a.s. Má za úkol zhodnotit celkovou situaci motivace a odměňování zaměstnanců. Je použito dotazníkové šetření, aby se zjistilo, jak jsou zaměstnanci ve firmě spokojeni v oblasti motivace a odměňování. Následně je proveden rozhovor s hlavním ekonomem firmy a navrženo několik návrhů pro zlepšení situace ve firmě.

Abstract:

This Diploma Thesis is divided into two main parts. It means the theoretical and practical part. The Thesis is focused to the concrete company from Třebíč, which name is TIPA Telekom, join stock company. Its main task is to evaluate a global situation of the motivation and rewarding of the empolyees. There is used questionnaire survey to find, how the empolyees are satisfied in the company with motivation and rewarding system. Then the interview with the companies Head of the economical department is performed and some proposals how to improve the current situation in the company are suggested.

Klíčová slova

Motivace, Odměňování, Podnik, Mzda, Zaměstnanci, Benefity

Keywords

Motivation, Employees, Benefits, Rewarding, Company, Wage

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Lukáš Mazánek, Ph.D.
• Oponent: Anna Smutná, externi

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management