Odměňování a motivace zaměstnanců v sociálních službách

Tereza Doležalová

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na problematiku motivace a odměňování zaměstnanců v sociálních službách, neboť je to velice aktuální a důležité téma. Pro zaměstnavatele je klíčové, aby zaměstnávali pracovníky, kteří jsou motivovaní a spokojení. Toho lze dosáhnout pomocí kvalitního a spravedlivého systému odměňování. Teoretická část vysvětluje pojmy, které s touto problematikou souvisí, v obecné rovině. Praktická část vychází z analýzy prostřednictvím kvantitativní metody dotazníkového šetření, jejíž úkolem je zjistit současný stav motivace a odměňování zaměstnanců v sociálních službách. Dále je doplněna o rozbor finančních a nefinančních prostředků, které jsou v tomto odvětví využívány. V závěru práce je uveden výčet zjištění a doporučení, která povedou ke zvýšení motivace a spokojenosti zaměstnanců.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on the issue of motivation and remuneration of employees in social services, as it is a very current and important topic. It is crucial for employers to employ workers who are motivated and satisfied. This can be achieved through a high quality and fair remuneration system. The theoretical part explains the concepts related to this issue in general terms. The practical part is based on an analysis through a quantitative questionnaire survey method, which aims to find out the current state of motivation and remuneration of employees in social services. It is complemented by an analysis of the financial of the financial and non-financial resources used in the sector. The paper concludes with a list of findings and recommendations that will lead to increased employee motivation and satisfaction.

Klíčová slova

Motivace, Pracovní motivace, Odměňování, Sociální služby, Zaměstnanci, Motivation, Work motivation, Remuneration, Social services, Employees

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2023
• Vedoucí: doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
• Oponent: Mgr. Jitka Řeháčková

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Řízení lidských zdrojů / Řízení lidských zdrojů