Zahraniční závody ŠKODA AUTO a. s. a jejich firemní kultura se zaměřením na Rusko

Lukáš Volný

Bachelor's thesis

Foreign plants of ŠKODA AUTO a. s. and theirs company culture with focusing on Russia

Abstract:

Bakalářská práce se zaměřuje na kulturní rozdíly, se kterými je možné se setkat ve velkých mezinárodních organizacích. Tématem jsou zahraniční závody ŠKODA AUTO a jejich firemní kultura se zaměřením na Rusko. Cílem závěrečné práce je identifikovat specifika firemní kultury v ruském závodě ŠKODA AUTO v Nižním Novgorodu a poskytnout tak souhrn praktických doporučení pro budoucí expatrianty vyjíždějících do Ruska. Toho bude dosaženo provedením empirického výzkumu za pomoci Value Surve Module 2013. Tvůrcem tohoto dotazníku je pan Geert Hofstede. Kultura v ruském závodě má svá specifika v každé ze šesti definovaných kulturních dimenzí a proto je zcela žádoucí jim věnovat nutnou dávku pozornosti.

Abstract:

Bachelor thesis is focusing on cultures differences, which could be seen in large international companies. Topic is Foreign plants of ŠKODA AUTO and theirs company culture with focusing on Russia. Goal of the final thesis is to identify specifics of organization culture in russian plant in Nizhni Novgorod and provide the practical aggregate of recommendation for next expatriants going to Russia. This will be reached via empirical research Value Survey Module 2013. This survey was made by Mr. Geert Hofstede. Culture in russian plant has specifics in each of six culture dimensions and this is the reason, why is important to care about this issue.

Keywords

Kultura, Firemní Kultura, Kulturní dimenze

Keywords

Culture, Organization culture, Culture dimension

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 4. 2017

Thesis defence

• Supervisor: doc. PhDr. Karel Pavlica, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Sales