Přínos projektu "Najdi si práci v Pardubickém kraji" pro pracovní uplatnění absolventů na Orlickoústecku

Mgr. Alena Marková, DiS.

Bakalářská práce

The contribution of Project "Najdi si práci v Pardubickém kraji" for employability of its absolvents in region Orlickoústecko

Anotace:

Cílem této práce je zhodnotit význam projektu Najdi si práci v Pardubickém kraji pro jeho absolventy. Hlavní výzkumná otázka zní: „Jaký je význam účasti v projektu „Najdi si práci v Pardubickém kraji“ pro jedince, kteří tento projekt absolvovali, z hlediska jejich zaměstnatelnosti?“. Tento projekt, hrazený ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu doplňuje aktivní politiku zaměstnanosti v České republice. Jeho cílem bylo zvýšení lidského kapitálu směřující ke zvýšení zaměstnatelnosti jeho frekventantů. První části této práce vychází z teoretických konceptů nezaměstnanosti, jejích příčinách, důsledcích pro nezaměstnané a jejich strategiích na trhu práce. Druhá, empirická, část pomocí kvalitativního výzkumu dotazuje vybrané absolventy a hodnotí přínos projektu z jejich subjektivního hlediska. Závěr práce poukazuje na sporné nebo negativní dopady projektu a navrhuje řešení pro praxi.

Abstract:

The main goal of this bachelor thesis is to evaluate the impact of the “Project Najdi si práci v Pardubickém kraji” for its absolvents. The main aim is to answer the research question: “What is the contribution of the Project Najdi si práci v Pardubickém kraji” for its absolvents in terms of impact to their employability?” This project was funded from the ESF and contributes to the employment policy in the Czech Republic. Its purpose was to increase individual´s human potencial leading to improve employability of its absolvents. Theoretical part describes the problem of unemployment, its causes and impacts and strategies of unemployed people. Second, analytical part undertaking the qualitative research focuses on chosen respondents and their evaluation of impact to their employability. The thesis conclusion points out at the negative or questionable effects of the project and purposes solutions for the practice.

Klíčová slova

Klíčová slova, zaměstnanost, nezaměstnanost, lidské zdroje, Evropský sociální fond, trh práce, účinky-dopady, zaměstnatelnost. Key words, employment, unemployment, human resource, European Social Fund, labour market, impact, employability.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2009
• Vedoucí: PhDr. Hana Křivdová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Lenka Klimplová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce