Proces výběru kandidátů v hlavních politických stranách JAR – Bc. Bronislav Jaroš
Bc. Bronislav Jaroš
Diplomová práce
Proces výběru kandidátů v hlavních politických stranách JAR
The Candidate Selection Process in the Main Political Parties of the Republic of South Africa
Anotace:
Cílem této práce je analýza výběru kandidátů v politických stranách Jihoafrické republiky. Konkrétně se zaměřujeme na nominační procesy třech nejvýznamnějších stran před parlamentními volbami 2014: ANC, DA a COPE. Práce tyto procesy posuzuje za pomocí modelu čtyř linií izraelských politologů Reuvena Hazana a Gideona Rahata. V tomto ohledu výzkum odpovídá na tyto otázky: kdo může kandidovat, kdo vybírá …víceAbstract:
The aim of this diploma thesis is an analysis of candidate selection processes in South African political parties. More specifically, we focus on the nominations of the three most important parties before the 2014 general election: ANC, DA and COPE. The thesis uses the four dimensions model suggested by Israeli political scientists Reuven Hazan and Gideon Rahat. In this way, the research answers these …víceKlíčová slova
Jihoafrická republika stranické nominace proces výběru kandidátů Africký národní kongres Demokratická aliance Lidový kongres model Reuvena Hazana a Gideona Rahata South Africa party nominations candidate selection process African National Congress Democratic Alliance Congress of the People Reuven Hazan and Gideon Rahat’s model
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 12. 2014
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/eu36p/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 1. 2015
- Vedoucí: doc. PhDr. Roman Chytilek, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Peter Spáč, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Politologie / Politologie
Práce na příbuzné téma
-
The process and selection of the new Conservative Party leader in the UK
Nathalie Marková -
The process and selection of the new Conservative Party leader in the UK
Nathalie Marková -
Employee Attraction: impact of employer brand image and selection process on attractiveness of potential employers
Karmela Yelemessova -
Candidate experience – pohled uchazečů o práci na průběh výběrového řízení
Blanka Doktorová -
Volební podpora African National Congress po roce 1994
Lucie Čtveráková -
Proces náboru a výběru zaměstnanců personální agenturou
Pavlína Andrlová -
Proces rozhodování rodičů neslyšících dětí pro kochleární implantát
Pavlína Reová -
Proces získavania a výberu pracovníkov prostredníctvom personálnej agentúry
Radoslava Košelíková