Analýza systému odměňování v konkrétním podniku s důrazem na motivaci zaměstnanců

Bc. Jana Havlová

Bakalářská práce

The analysis of the remuneration system in the particular company with a view to the employees motivation

Anotace:

Předmětem bakalářské práce „Analýza systému odměňování v konkrétním podniku s důrazem na motivaci zaměstnanců“ je analýza současného systému odměňování a pracovní motivace v podniku XY s návrhem jeho zlepšení. První teoretická část je zaměřena na vysvětlení pojmů odměňování, mzda, motivace a jejich vzájemných vztahů. V druhé praktické části charakter-rizuji personální politiku, systém odměňování a pracovní motivace v podniku XY. Vlastní výzkum se zabývá pracovní motivací zaměstnanců obchodního oddělení podniku XY. V závěru je navržena možnost zlepšení současného systému odměňování a pracovní motivace.

Abstract:

The subject of the bachelor thesis: „The analysis of the remuneration system in the particular companywith a view to the employee s motivation“ is an analysis of the current reward system and employee incentive program at XY company providing suggestions for improvements. The theoretical element of this thesis focuses on explanation of the terms: compensation, wages, motivation and their inter-relationship. The practical element of the thesis examines the personnel politics, reward system and work incentive at XY. Personal research concentrates on the work place motivation of employees within retail section at XY. The conclusion offers suggestions of improvements to the combined system of rewards and workplace motivations.

Klíčová slova

mzda, mzdové formy, tarifní soustava, dobrovolné sociální požitky, motivace salary, remuneration forms, tariff system, voluntary social benefits, motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 9. 2007

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 9. 2007
• Vedoucí: Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Petr Fiľo, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podnikové hospodářství